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楼主: 眷晨

怎样留住人才?

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文都秀才

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发表于 2005-10-12 17:10:40 | 显示全部楼层

桐城的企业,一些领导每天工作五小时左右,空闲时打打麻将等等。在这种环境下,人哪有什么上进心,只是坐吃山空罢了。一个企业,不止需要努力的员工,更需要有上进心的领导,否则英雄也无用武之地。

想一想,科大每年培养了很多优秀的学生,可有多少留在了合肥?原因一:做科研,设备不先进.原因二:没有共同的伙伴,遇到问题有时无人指导.原因三……

桐城人在外面发展得好,也是桐城的光荣

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