桐玉建设集团有限公司招聘项目经理、施工员、安全员、部门文员等岗位

天山雪莲王

公

司

简

介

       桐玉建设集团有限公司创建于2007年，注册资金 3.17 亿元。公司总部坐落于安徽省桐城市经济开发区，现拥有国家级市政公用工程施工总承包壹级资质、建筑工程施工总承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质、电子与智能化工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、防水防腐保温工程专业承包、消防设施工程专业承包、公路交通工程（公路安全设施分项）专业承包贰级资质；公路工程施工总承包、城市园林绿化工程专业承包、地基基础工程专业承包、水利水电工程施工总承包、钢结构工程专业承包、古建筑工程专业承包叁级资质；地质灾害防治单位资质、劳务分包等资质。桐玉建设集团是一家集市政工程、建筑工程、房地产开发、物业管理、劳务分包、园林绿化、装饰工程、建筑设备租赁为一体的多元化发展的大型股份制集团。，业务遍及皖、沪、苏、闽、川、赣、鲁、晋、蒙、鄂等国内二十几个省、市、自治区。

       桐玉建设集团是国家级“守合同重信用企业”、“金融守信企业”、“安庆市民营企业综合评价50强企业”、“优秀建筑业企业”、“工程建设企业信用评价AAA级信用企业”、“工程建设诚信典型企业”、“爱心单位”、“抗洪救灾先进单位”。

       桐玉建设集团精心培养和储备了一大批具有较高专业水平的施工技术人才和实践丰富的管理人才，凭借雄厚的实力，在全国二十多个省市承建了数千项工程，所承建工程屡获安徽省优质工程奖“黄山杯、”安庆市优质工程奖“振风杯”奖、亳州市”勺花杯“奖、“建筑施工安全质量标准化示范工地”等荣誉。

      桐玉建设集团始终秉承“以质量求生存、以管理求效益、以信誉求发展”的原则，坚持“诚信服务、科技创新、建楼育人、争创一流”的企业宗旨，作为一个城市运营商，桐玉人以“扎根一方土地，造福一方人民，助推一方产业，带动一方经济”为发展目标，努力繁荣市场，改变城市格局，全面提升城市价值，肩负发展重任，心怀感恩，回馈社会的使命，不断提升集团品牌价值，更好的立足社会，服务社会。

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项目经理（一、二级建造师），8000-20000元/月

岗位职责：

1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成；

2、负责工程项目施工管理全面工作， 对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；

3、组织制定工程项目的施工组织设计， 包括工程进度计划和技术方案， 制定安全生产和质量保证措施， 并组织实施；

4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划， 在实施中随时调配；

5、熟练掌握建筑工程项目管理专业知识及建筑工程相关技术规程、工程施工及验收规范；

6、熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工遇到的质量技术问题；

7、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、过程的实现，认真履行施工合同；

8、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题；

9、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审；

10、负责组织制定项目部各类岗位人员的岗位职责、 权限和各类管理规章制度并监督实施，并做好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。

任职要求：

1、土木工程、市政工程等相关专业大专以上学历，工程师以上职称，具备一级建造师资格证优先；

2、5年以上建筑施工现场管理经验，至少2个10万方以上完整住宅项目工程项目经理工作经验，直营项目经验优先；

3、熟悉国家现行建设行业相关的法律法规及基建流程；

4、良好的沟通协调能力；

5、熟练掌握office办公软件，工程软件；

6、能接受长期驻外工作。

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技术负责人，8000-15000元/月

岗位职责：

1、能熟练掌握施工图纸，熟悉图纸尺寸，负责该项目的施工技术；

2、主持和参加该项目的施工组织设计，施工方案编制工作。建立质量和安全保证体系，并报上级审批；

3、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的技术规范和规程；组织图纸预审和参加图纸会审，并向有关人员进行技术交底；

4、负责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织及技术安全措施进行施工，发现问题及时处理或请示上级解决；

5、负责复查工程测量定位、抄平、放线，组织单位工程的质量评定工作，参加隐蔽工程验收和分部分项工程的质量评定；

6、负责工程档案各项技术资料和签证收集和整理，并汇总上报。

任职要求：

1、专科及以上学历，建筑工程类等相关专业；

2、具有相关专业工程师及以上职称，具有一级建造师执业资格证书优先；

3、具有10年以上相关工作经历或者具备2个以上完整项目技术负责人经历；

4、熟练操作计算机和使用建筑类相关软件，能掌握项目施工图纸并组织图纸会审，能绘制工程竣工图和工程进度计划；

5、能编写项目施工组织设计和施工方案，能及时有效处理各种技术问题，并编写技术处理方案；

6、能有效开展技术管理工作，对工程质量、安全、文明施工、工程资料的管理提供技术支持和指导，对项目要素进行动态控制，能有效地管理工程质量、保证施工进度、安全成本；

7、能接受长期驻外工作。

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施工员，5000-10000元/月

岗位职责：

1、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，跟踪项目的施工情况；

2、熟练掌握施工图，参加施工图自审和会审，掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工；

3、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促，认真做好施工日记的记录工作；

4、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

任职要求：

1、专科及以上学历；土木工程、建筑工程类等；

2、具有施工员岗位证书；具有3年以上市政工程或者土建工作经历；

3、熟悉国家有关建筑施工方面各类政策、法规、标准、规程；具有较强的责任心、沟通能力、组织能力和协调能力；

4、能吃苦耐劳，积极向上，有进取心；

5、能接受长期驻外工作。

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质量员，5000-10000元/月

岗位职责：

1、在项目经理和上级主管部门的领导下，全面负责工程实体质量的监督检查；

2、参加对工程的检验批验收、协助项目经理作好分项工程、分部工程的自查予验；

3、对已完的分项工程，在班组自检合格的基础上，质量员对分项工程质量检查；

4、参与公司技术质量部组织的工程预验，参与质量事故的处理；

5、参加进场材料、半成品、构件的检验工作。参加隐蔽工程验收和技术复核工作。参与对操作班组的技术交底；

6、组织施工技术人员对工程施工质量进行定期检查，视检查和专项检查，做好现场检查记录；

7、负责做好成品保护及竣工验收记录，作好质量员日志，协助资料员收集、整理质检记录，并做好竣工资料归档工作；

8、参加项目部、公司组织的定期质量大检查，接待省、市质量监督站等有关部门对工程质量的监督检查，对提出的质量问题及时组织相关作业人员纠正或督促在限期内整改完毕；

9、完成项目经理布置的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，工民建专业；

2、3年以上房建质量管理经验；

3、熟悉建筑施工图纸、熟悉施工规范；

4、熟悉质量管理的规章制度、相关仪器运用规范、了解各工种相关工艺；

5、具有质量员资格证书者优先考虑；

6、能接受长期驻外工作。

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安全员，6000-12000元/月

岗位职责：

1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作；

2、负责记录、收集、整理和保管安全资料，建立管理台帐，做好全措施标识的管理和使用，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置；

3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚；

4、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书；

5、负责现场文明施工、落实企业CIS、形象宣传、治安、消防、保卫等工作；

6、负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作；

7、负责现场消防设备设施的管理，检查现场安全操作、执行情况；

8、负责落实检查用火制度的执行情况，现场安全例会的组织落实情况，对现场各分包队伍的安全、消防执行的好坏及时向项目经理反映，及执行安全情况奖励和处罚的建议；

9、负责项目部环境保护工作；

10、负责施工现场环境因素的识别、排查，以及环境污染的预防和补救。

任职要求：

1、专科及以上学历，安全工程、安全防范工程、建筑工程类等相关专业；

2、具有安全员岗位证书；

3、具有3年以上土建安全管理工作经历；

4、能接受长期驻外工作。

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预算员：4000-10000元/月

岗位职责：

1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

3、配合编制商务标；

4、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；

5、变更洽商审核及处理索赔事宜；

6、完成部门主管交办的其它事宜。

任职要求：

1、专科及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业；

2、熟练使用工程预算软件；

3、3年以上相关工作经验。

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人力资源部文员，3000-5000元/月

岗位职责：

1、依照人力需求，主持人力招募、到职准备、职前及在职培训等工作；

2、负责公司员工升、降、调、辞等人事调整手续办理，为各部门提供人力资源的良好服务，以协助提高各部门专业工作效率；

3、根据政府部门、行业协会对资质管理的要求，负责企业相关资质文件的申报、年审、换证、升级及相关证件的办理等工作；

4、加强对国家相关部门行业标准及地方标准的学习，做到理解透彻，并在工作过程中贯彻实施；

5、积极协调配合其他部门工作，完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，有资质申报或人力资源相关工作经验者优先；

2、能熟练使用WORD，EXCEL，PS等办公软件；

3、具有良好的敬业精神及职业操守，团队协作意识和较强的沟通、协作能力。

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行政部文员，3000-5000元/月

岗位职责：

1、负责行政部日常事务性工作；

2、协助公司的各项管理规章制度的建立、修订及执行监督；

3、负责协助上级领导办理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；

4、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

5、配合公司进行企业文化的建立；

6、负责公司全体员工的后勤保障工作，公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

7、积极协调配合其他部门工作，完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，有行政管理相关工作经验者优先；

2、能熟练使用WORD，EXCEL，PPT，PS等办公软件；

3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

4、具备良好的语言和文字表达能力， 思维敏捷，洞察能力强，性格开朗，工作认真负责。

招聘流程

网络投简历----简历筛选----面试----签订就业协议----入职

简历投递邮箱：tongyugroup@163.com

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联系方式：0556-6757775 雍女士