招人才：不要问工资，只要你有才。

孤独的人 · 发表于 2009-6-23 00:50:53

来支持，祝贵公司越办越好。

浙江中天装饰 · 发表于 2009-6-24 22:44:38

不好意思，打字失误，“金”变更为“精”

逆流的鱼 · 发表于 2009-7-30 10:40:48

什么才算是金英哈？楼主~！

爱舍壁纸 · 发表于 2009-7-30 11:57:27

能实现公司的目标，
自己的人生价值，
我认为就是精英！
祝广纳良才，
更上一层楼！

今生何求 · 发表于 2009-8-15 11:11:02

冷静理智的分析好桐城的市场，  根据实际情况来定企业的发展路线。
现在的桐城的是90年代的上海，社会经济还没有发展到开放的那一部
换句话说，目前的桐城装修市场还是已旧的体制来做的，当然对在商
者而言这也是新的一个大的市场。那么这个新市场的开发你们的理念
你们的方式很重要。做出一个有你们企业特色的道路，来发展你们的企
业。让这种方式让桐城人接受并且要找你们为他们效力。这样的话相信
会比你们去找他们会好得多。
  桐人的建议，