[转贴]桐城效能革命动真格

嬉子之波

进入5月份以来，桐城市机关干部工作作风悄然发生了变化：上班迟到早退的少了，热心干事的多了；人浮于事的少了，深入基层的多了；夸夸其谈的少了，真抓实干的多了……，一场机关“效能革命”在桐城如火如荼的展开。桐城市委市政府以进一步深化效能建设为抓手，全面提高办事效率，全力创造优质高效的发展环境。
创新管理体制，优化政策环境。为了激发和保持广大民众的创业热情，桐城市委市政府进一步解放思想，提出在全民创业问题上，凡国家法律法规没有明令禁止限制的行业、领域，都要对全民创业开放，确保扶持全民创业的各项政策落实到位；要求市直各部门简政放权，减少审批程序，要把上级的政策条文与桐城发展的实际以及紧迫形势相结合，与人民群众的发展愿望相结合。要通过放权，让市直部门从“审批经济”中走出来，集中精力管好宏观，不断提高规划、监督和服务的工作水平。
改革审批制度，优化办事流程。该市市直各有关部门结合市情认真研究国家宏观产业政策，及时向社会传递有关产业政策、投资政策、市场需求等方面的信息动态，建立各类创业辅导站、创业培训基地、咨询服务机构、融资中介和担保机构，为全民创业做好全方位的服务。该市还加快和深化审批制度改革，充分发挥行政服务中心的职能作用，努力做到“一站式办成”、“零时间停留”，推进“超时默许”和“缺席默认”的新型审批制度。同时在服务过程中坚持限时服务制、两次终结制和特事特办制。在环境建设问题上，突出“园区优先”，把园区当作桐城的“经济特区”来办，实行封闭式运行，坚持“一个口子对外”，决不允许“三乱”行为。
强化责任追究，提高办事效率。桐城市制定出台了具体意见和过硬措施，规范公务人员的行为。依托“经济110”，采取明查暗访等有效形式，加大监管力度，坚持把评判权交给基层、企业和群众。推行服务承诺和群众评议制度；定期或不定期开展效能评议，发动群众对机关服务质量和效率进行评估，结果向社会公开公布。建立健全举报投诉机制，坚持“有报必查、有查必果、查必到人”，从单位领导到具体办事人员，都要一查到底，坚决处理。机关干部违反“禁令”、“制度”或被投诉举报查实的，第一次给予纪律处分，第二次待岗，情节严重的要辞退。

责任编辑：安心


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nyf

是好事呀！继续努力呀

wanwei8852

[size=4]假！假！假！一时的形式主义！省里都在抓了，下边敢不跟上吗？风头过去后，是怎么样还是怎么样！[/size]

anzhyy

[quote]原文由 [B]yzy712[/B] 发表:
桐城市机关干部工作作风悄然发生了变化：上班迟到早退的少了，热心干事的多了；人浮于事的少了，深入基层的多了；夸夸其谈的少了，真抓实干的多了……，一场机关“效能革命”在桐城如火如荼的展开[em1] [em1] [em1] [em1] [em1]
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他们出门手里还带一茶瓶吗

沧海云帆

在不好好整治整治，桐城要完拉，更谈不 上发展拉

yzy712

也不知是哪个记者这么能吹?有的部门是做了一些改进,但效果还不明显.走进大部分政府机关依然如故.选人用人的机制不改进,桐城的发展,仍然是个问题.

yzy712

桐城市机关干部工作作风悄然发生了变化：上班迟到早退的少了，热心干事的多了；人浮于事的少了，深入基层的多了；夸夸其谈的少了，真抓实干的多了……，一场机关“效能革命”在桐城如火如荼的展开[em1] [em1] [em1] [em1] [em1]

52036891

[quote]原文由 [B]快雨堂[/B] 发表:


在敝地，交警有“三不”承诺：“对外地车辆不罚款、不扣证、不扣车”。

请问:如何处理他们的违章呢?

桐城网友论坛主

这到底是好事还是坏事？

xiaohai11

哈哈，在桐城现在没有外地罚了，开始罚本地的了