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- 2010-6-28

文都童生

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只顾得上抨击整个中国的教育体制,埋怨企业用人苛刻。却不知道教育方式也有很多,
同样是在中国,同样是面试找工作为什么有的人能称心如意,有的人即使学历再高、证书再多也只能呆在“被人遗忘的角落”。证件哥,一个只会考试只会考证的机器,而对于就业能力却疏途的可怜到没人爱的低能儿~~找得到工作那才是奇迹呢。你回头看看自己这条路是不是选错了岔道?
正常地考一个证,少说俩月多则半年一年,30多个证,你是不是把时间都用来学习却没有时间思考、没有时间选择?你是不是在大学以为只能学到怎么泡马子钓帅哥,怎么削尖了脑袋挤进学生会,怎么给老师送礼换答辩高分,所以只能用考各种各样乱七八糟的证来暂时安慰自己迷茫的心?我在大学的时候老师就告诉我们要对自己能力、对企业用人标准有个基本认知,知道社会需要的是什么,也会朝着这个方向去培养学生。企业招聘的最终需求,是一个能迅速融入到公司团队的人才,需要的是实际能力和足够的专业技能。难道没有人告诉你这些么?难道几十个证都考的下来的人,这点智商都没有?
学了这么多,考了这么多证,却在一开始的时候就选错了路,只能越走越远,越走越错。来不及回头,只是不眨眼的一意孤行。社会需要的是能力,需要的不是文凭,更不是那些证书。证件哥们该反思,证件哥们的大学更应该反思。 |
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