紧盯“关键环节”。全面推进施工现场实名制监管,目前全市有128个在建项目纳入实名制考勤,项目关键岗位人员到岗率达90%,项目平均每日上班考勤工人数80人,现场考勤的技能工人占比为10.35%。保持根治欠薪高压态势,重要时间节点前对监管项目拖欠农民工工资情况进行全面排查,妥善解决欠薪隐患。 坚持“标本兼治”。制定建筑市场责任主体不良行为记录管理办法,重建信用管理机制,严处在建项目的违法违规行为,对发现的不良行为,一律予以记录,并推送“信用安庆”平台公示,对不良行为累积扣分达到一定标准的,限制市场准入。今年以来,市级重点抽检在建项目78个,下达整改通知23份、问题清单6份,移交处罚4份、执法建议书3份。 放大“头雁效应”。按照“扶优扶强、做专做精”原则,对口帮扶有望升级的“种子”企业,不断壮大本地高等级资质建筑企业队伍,今年以来,我市建筑业企业实现升级、增项307项。抢抓交通、水利类资质省级审批权限下放契机,支持45家交通、7家水利企业升级、增项。定期分类别通报各县市区招投标领域本市企业的中标金额占比,指导各县市区有针对性的调整政策措施,提升本市企业的市场份额。(撰稿人:余晨曦 严淼 审稿人:江伟明)
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