文化差异，招聘风波

vivian

1. 日本的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试~  公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。
发榜这天，一个叫 水原 的青年看见榜上没有自己的名字， 悲痛欲死，回到家中便要切腹自杀 ，幸好亲人及时抢救，水原没有死成。
正当水原悲伤之时，从公司却传来好消息：水原的成绩原是名列前矛的，只是由于计算机的错误导致了水原的落选。
正当水原一家人欣喜若狂之时，从公司又传来消息：水原被公司除了名。
原因很简单，公司老板说: 如此小的挫折都受不了， 这样的人在公司是不成什么大事的。

2. 美国的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。
发榜这天，一个叫 汤姆 的青年看见榜上没有自己的名字， 悲痛欲死，回到家中便要举枪自尽，幸好亲人及时抢救，汤姆没有死成。
正当汤姆悲伤之时，从公司却传来好消息：汤姆的成绩原是名列前矛的，只是由于计算机的错误导致了汤姆的落选。
正当汤姆一家人欣喜若狂之时，美国各大州的之知名律师都来到汤姆的家中，他们千方百计的鼓动汤姆到法院告这家公司，声称需 支付巨额的精神赔偿 ，并 自告奋勇的充当汤姆的律师。

3. 德国的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。
发榜这天，一个叫萧恩  的青年看见榜上没有自己的名字， 悲痛欲死，回到家中便要跳河自杀，幸好亲人及时抢救，萧恩没有死成。
正当萧恩悲伤之时，从公司却传来好消息：萧恩的成绩原是名列前矛的，只是由于计算机的错误导致了萧恩的落选。
正当萧恩欣喜若狂之时，萧恩的父母却坚决反对自己的儿子进入这家公司。
他们的理由不容置疑：这家公司作业效率如此差劲 ，进入这家公司对儿子的成绩毫无益处。

4. 中国的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。
发榜这天，一个叫志强  的青年看见榜上没有自己的名字， 悲痛欲死，回到家中便要悬梁自尽，幸好亲人及时抢救，志强没有死成。
正当志强悲伤之时，从公司却传来好消息：志强的成绩原是名列前矛的，只是由于计算机的错误导致了志强的落选。
正当志强欣喜若狂之时，志强的父母来到公司，一看到公司老板便跪了下来  ， 他们含泪的说真多亏你救了我儿子，我们家世世代代感谢你的大恩大德！

5. 台湾 的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。
发榜这天， 一个叫 俊杰 的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要磕药自杀，幸好亲人及时抢救，俊杰没有死成。
正当俊杰悲伤之时，从公司却传来好消息：俊杰的成绩原是名列前矛的，只是由于计算机的错误导致了俊杰的落选。
正当杰欣喜若狂之时，  媒体大幅报导此事 ，并邀请俊杰参加各种 CALL IN评论及综艺节目，全国舆论热烈讨论计算机为何会出错，是否有黑道介入或官商勾结  ， 反对党更进一步提出「总统下台、以示负责」 的要求..... 至于俊杰到底有没有去该公司上班，根本没有人关心...

小雨宝宝

台湾太夸张。

糖葫芦

这个时候要欣赏一下小日本的做法了！

悬崖边上的贵族

小日本从某些方面来说还是不错的

有水莫言

中国的，可怜天下父母心，也可说溺爱过度，

LeYu

中国父母对孩子太好了