桐城市“四心”做好第四批大学生村官工作

一璐福星

       为积极稳妥地做好第四批大学生村官到村任职工作，安徽省桐城市高度重视，认真筹划，周密安排，使全市第四批大学生村官在村工作称心、用心、安心、顺心，实现了第四批大学生村官到村工作良好开局。

　　一是细致做好任职安排，让大学生村官在村工作“称心”。接到第四批选聘生名单后，市选聘办及时与每一名选聘生作了电话联系，深入了解他们的居住现状、专业特长、乃至理想抱负，充分征求其本人对任职村安排的意愿。要求各地根据社会经济发展状况和村级急需人才类型等情况上报选聘生需求计划。在此基础上，根据乡村社会经济发展和产业特色以及各地的现实需求，综合考虑大学生村官的个人意愿和每一名大学生村官的专业特长，实行“人村互选”，讨论研究大学生村官的任职安排。安排时兼顾到选聘生在村食宿尽量方便、交通尽量便利，特别是女大学生村官人身安全等因素。并对任职村安排前前后后作了多次调整，力求做到让每一名选聘生去自己最适合的村子，让每一个村子得到自己最需要的人才。

　　二是隆重做好人村对接，让大学生村官在村工作“用心”。在安庆市新任大学生村官岗前培训结束后，市选聘办立即着手做好大学生村官到村任职对接工作。一是签订聘任协议。根据2011年选聘大学生村官工作公告，认真修订完善聘任协议书，签订聘任协议，办理任职手续。二是隆重欢送。市里隆重召开了第四批大学生村官到村任职欢送大会，市委常委、组织部长张仕庆到会并发表重要讲话，指出选聘优秀大学生到村任职的重大意义，明确市选聘工作成员单位的职责要求，并对大学生村官们提出了殷切期望。前三批大学生村官代表、大学生村官任职村代表、大学生村官所在镇代表均作了交流发言，新任大学生村官代表作了表态性发言，为16名新任大学生村官到村任职加油鼓劲。三是到村后妥善安排。各镇根据选聘生任职安排，安排专人把每一名大学生村官送到村里，妥善安排了选聘生食宿、办公场所，按照市选聘办开出的选聘生工作和生活用品清单，购置了工作和生活必需品。市、镇、村领导对大学生村官的关怀和重视，让他们在村工作更加用心，更有积极性。

　　三是抓紧落实各项待遇，让大学生村官在村工作“安心”。一是明确责任。实行安全工作责任制，各镇组织委员为具体责任人，为每名大学生村官确定镇、村两级联系人，确保大学生村官特别是女大学生村官的安全，对女大学生村官还安排了生活联系人进行照顾。各地在对大学生村官的工作场所、食宿妥善安排的基础上，还帮助他们解决了正常工作所需的交通、通讯等问题。二是强化督查。部领导及市选聘办工作人员通过到村实地查看、听取有关镇村汇报、询问大学生村官本人、电话联系其任职村等多种方式对大学生村官到村后的工作和生活条件进行调查了解，一旦发现住宿安全隐患等问题，及时督促解决，防患于未然。三是落实待遇。大学生村官每人2000元的一次性安置费，市里已提前垫发到位。积极联系财政局、人社局等单位核定工作、生活补贴和三项保险标准。从8月份起，按月足额打卡发放。

　　四是建立联系帮带制度，让大学生村官在村工作“顺心”。一是明确岗位职责。各基层党委根据聘任协议，办理选聘生任职手续，明确其岗位职责。各任职村根据本村实际和大学生村官个人专业特长明确大学生村官的具体职责和年度工作目标，并进行任职承诺。二是结对联系帮带。为使新任大学生村官能尽快转变角色，适应农村，胜任基层工作，该市采取市领导、市选聘办、镇街道、任职村共同联系帮带的“4+1”结对帮带模式，并明确各级帮带人的职责，以帮助新任村官们尽快熟悉村情村务，增强为群众服务的本领。市、镇联系领导均走访了解大学生村官的思想、工作、生活情况，征询他们的意见和建议，及时帮助他们解决实际困难、解除后顾之忧。任职村党组织书记、村委会主任根据大学生村官的专业特长，结合所在村的实际，压担子、交任务，帮助他们学习和把握新时期农村工作和群众工作的有效方法。三是搭建交流平台。市选聘办建立了大学生村官QQ群，发放《大学生村官园地》期刊，推荐安徽省大学生村官优秀网站，鼓励他们踊跃向各级媒体投递新闻稿件和信息，畅谈任职感受和体会，引导他们相互学习交流，促进共同进步。

一璐福星

职业看客 发表于 2011-9-23 15:10
谢谢楼主~~

谢我什么啊{:soso_e132:}

奥丽美发用品

现在基层工作不好做

一璐福星

奥丽美发用品 发表于 2011-9-24 09:11
现在基层工作不好做

呵呵
任用大学生为村官
是想借助大学生广泛的理论知识帮助农民脱贫致富