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谁把金融危机影响甩给了草根阶层 | |
| 金融危机已经进入第二年。广州一项调查显示,减薪裁员是金融危机最突出的影响。除了中小企业首当其冲,国有或国有控股企业已经减薪或计划减薪高达四成,党政机关最稳定,减薪裁员单位不到一成。(11月3日《广州日报》)
记得当初金融海啸狂潮汹涌时,曾有一个词很是流行,叫“共度时艰”。这大概是最好的危机公关理念。尽管对于平等共享改革发展的成果,不少人还有着质疑。但是,在危机面前,谁都应该以大局为重,这样的艰难当然就要大家一起来扛。
问题是,现在的调查却让人很尴尬。原来,减薪裁员的重灾区,是那些原本力量就相对贫弱的中小企业,以及国企普通员工。党政机关最稳定,减薪裁员单位不到一成,这意味着公务员群体依然抱着铁饭碗,身处安乐窝。这样的情境表明,那些原本就未能共享改革发展成果的人,却要充当抵御金融危机的主力军;而那些生活原本就优裕的群体,在可以安守一片避风港。
这是一种让人难以承受的社会怪象。按理说,力量越大,责任越大。金融危机的影响,从某种意义上说,就是一次社会风险的分担。很显然,一个公平正义的社会,不应该让社会底层来分担风险,也不应该赐予权力阶层风险豁免权。
其实,每一次的经济危机,都是对特定社会生态结构一种最好的检验,同时也是对社会结构进行调整的一次契机。越是在金融危机中,越要凸显权力的伦理与品质,越要践行社会财富分配的公平与正义。也只有这样,才能避免压垮社会底层最后一根稻草。在危机当前,权力阶层应该身先士卒,而不是躲在自己的那片安稳天地里。在“减薪裁员”上,党政机关最稳定,无疑是一种耻辱。在危机当前,把稳定留给自己,把动荡推给别人,推掉的恐怕就是权力品质。
减薪国企第一,裁员私企居首;外企不发加班费,公务员风景这边独好。现在回望这样的金融危机影响,真是令人情何以堪。
金融危机影响带来的痛感,其实与折磨公众很久的收入分配不公问题,是一个硬币的两面。权利公平的缺损,就像推倒的多米诺骨牌,可以延伸到更为深广的领域。如果不能对种种有损社会公平与正义的制度进行彻底清理,就一定会有一些群体凭借着强大的话语权,在任何情境下都能成为既得利益者。同样,那些话语权被剥夺的草根阶层,只能一边抱怨未能分享到发展的成果,一边还要用最后的力量去承担风险。 (单士兵)
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