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[桐城崛起] 金融危机下的卓达人才观

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文都童生

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发表于 2009-3-26 16:38:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
——卓达集团总裁杨卓舒答《燕赵都市报》记者问     本报记者  许晓媛
    独家赞助省会春季人才交流大会,举办卓达人才招聘专场,宣称要招聘3000人的庞大计划……一向特立独行的卓达集团再一次以其“人才抄底”系列动作引发全社会的关注。卓达逆势进行的产业抄底和人才抄底,是基于怎样的发展战略?卓达集团的人才择取标准是什么?本报记者特此就读者关注的问题专访卓达集团总裁杨卓舒先生。
  金融危机凸显就业压力,民企勇挑安置就业重担
    燕赵都市报记者(以下简称记者):当前国际金融危机继续蔓延,使得对出口依赖过重的中国经济大受冲击,上亿的农民工返乡,再加上上千万的大学毕业生,凸显就业压力。在此背景下,政府提出了保增长就是保就业,保就业就是保稳定的口号,作为民营企业的领军人,请问您如何看待民企在安置就业中的作用?
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