省级桐城开发区积极吸纳就业

家临南河

通过开展三次人才交流活动（2008年腊月二十三、2009年正月初八、正月十四）和企业自主招聘，2009年春季区内有78家企业新招农民工和各类大中专院校毕业学生1828人，其中，以回乡农民工中的技术工人和熟练工人为主，有1188人，占65%，其余25%为市内失地农民和各类实用人才，10%为高精尖人才和管理人才。加上企业原有职工，共安排就业岗位12000个。

新招工较多的企业有：鸿润家纺350人，丹凤电子100人，和源针纺80人，天红制衣80人，华猫钢构80人，恒昌玻璃70人，信邦电子40人，金梦源60人，占新招工人数的47%。

据不完全统计，近期还有部分企业需要增加招工，其中天红制衣公司需要20名熟练缝纫工和打样工，和源公司需熟练缝纫工20名，鸿润集团需5名外贸业务员，金梦源公司需熟练缝纫工90名。工资待遇为：技术工人的月平均工资为1500—2000元，熟练工人的工资为1200—1500元，文员为800—1200元，管理人员1200—1500元，专门人才工资较高，高精尖人才月工资2000—5000元。

文都浪人

缓解人才严重外流的现象！！！是件好事！！

沧海云帆

偶也想回家了哦，不知道家里工资可是有那么多啊！！

灰太狼

帖子中说的工资待遇是狗屁。一线工人就差没24小时加班了。

新闻报道

好，稳定了社会，解决了人脉的生活

ahslpsd

工资太低了