用人单位违法解除或终止合同支付赔偿金后不再支付经济补偿

上海秦国勇律师

新华网北京９月１８日电（记者杜宇）１８日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。     《条例》还规定，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。     针对用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，《条例》要求，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限

被风吹过的夏天

那我单位一直都不给我们签合同怎么办？

一苇过江

原帖由 被风吹过的夏天 于 2008-9-23 00:03 发表
那我单位一直都不给我们签合同怎么办？

请律师楼主作答。

^yaoyao^

原帖由 一苇过江 于 2008-9-23 16:05 发表
请律师楼主作答。

恭喜他!不签合同就相当于是无固定期劳动合同了

ekyo

楼主  只接 业务  不 回答 问题 哈哈