只需一步,快速开始
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桐网嘉宾
金神 理性招商 服务周全
黄维 汪世学报道 今年以来,金神镇强化招商工作,营造优良的招商引资环境,出台了一系列的优惠政策,在理性、务实、服务中推进招商引资。截至6月份,金神镇已引进项目资金2200多万元。 在引进项目上,金神镇始终以科学发展观为指导,明确引进的项目要以人民群众满意为根本宗旨,引进的项目,不仅着眼于当前经济的发展,而且考虑子孙后代的福祉。除了尽可能引进一些大的项目,更要引进适合金神发展的中小项目。年初,金神镇即对上百条招商信息作出精心筛选,选出十几条,重点出击。目前,金神镇工业园区已有近20家企业动工兴建,多个项目已经在逐步落实。 该镇还强化责任意识,明确各招商人员的职责,重点项目全部由班子主要成员负责,并制定了相关的奖惩措施。每个项目引进后,该镇均指定专人负责,如企业遇到涉及职能部门的相关问题,都由该负责人出面解决,对负责人服务不满意的,企业可直接向镇主要领导反映、投诉,将优良的服务打造成金神镇的特色优势。来源:桐城报道
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文都秀才
对比一下郎溪一个小镇的招商霸气:
今年以来,地处苏皖交界的郎溪县梅渚镇党委书记、镇长向晟基本都在该镇的大梁村办公。 为什么镇里一把手要在村里办公?原来,大梁村寄托着该镇发展的一片期望:地处大梁村的工业园区已有落户企业8个,7个投资在1000万元以上,其中,华菱电梯厂年销售收入1.2亿元,每月提供税收50万元。另外,还有总投资8000万元的4个签约项目也将陆续进驻。
黄堃 “接力”创业续华章
走进坐落于金神镇的神墩电器厂区,机器轰鸣,秩序井然。公司新任经理黄堃正在网上下载有关产品信息,同时前来的金神镇有关负责人向我们介绍说:“这位就是合工大机械系的高材生,是我们专门从浙江请回来的管理人才。” 30岁出头的黄堃是神墩公司创始人黄志信的儿子,曾在浙江湖洲一家大企业工作,是厂里技术骨干,后升为企业副总,为表彰其突出业绩,公司奖励其一套住房,其本人也当选为政协委员,当我们问他为什么会放弃如此优厚的待遇回来时,他笑着说:“是家乡领导的真诚与关怀打动了我!” 创办于1971年的神墩电器有限公司现年产值已近1000万元。2003年,神墩电器生产的灯泡产品填补了省内空白,并被列入火炬计划,一时公司产品供不应求,而此时,无论是管理上,技术创新上,还是对市场把握上,老一辈创业者已深感力不从心,发展一直难以取得质的突破。 神墩要发展,人才是关键。为此,该镇克服一切困难,把主要领导招“凤”活动纳入政府工作议程,一而再再而三奔赴浙江,动真情、摆事实、讲道理。精诚所至,金石为开,该镇的不懈努力不仅感动黄堃自己,也感动了他所在的企业,企业最终答应放人,2007年初,黄堃终于踏上了归途。 火车快不快,全靠车头带,仅仅半年时间,神墩电器便有了突飞猛进的发展。公司制定了现代企业管理制度,新上了年产70多万只的生产线,生产能力大幅度提高,不仅巩固了科龙、美菱等老客户第一灯泡供应商地位,还在东北、成都等地开拓了新市场,新增客户奥柯玛、皇明等著名企业,仅今年上半年,公司产值便突破了700万。 黄堃对未来发展有着清晰的规划:产品向摩托车、微波炉等多个领域迈进。企业规模向集团化进军,今年已有2家配套企业加盟,争取三年内产值达到5000万。 黄维 王开英 来源:桐城报道
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文都童生
未来老街是怎么规划的?
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桐网进士
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