我市出台措施力破招商“瓶颈” 赵国平报道 桐城要实现经济发展的突破性跨越,早日重返全省“十强”,招商引资工作无疑是一把撬动全局的“金钥匙”。日前,市委、市政府正在研究并即将出台新的招商引资系统性文件,旨在充分激活一切积极因素,搭建优良的平台,吸引外资深度参与桐城的创业和发展。 一是狠抓环境的优化。从各方面反映的情况来看,服务环境的不尽人意已成为我市招商引资的最大软肋,短板效应表现得非常明显。有关人士认为,政府管理社会的能力越来越强,而一些政府机构的服务意识还远没形成氛围。大力加强效能建设已成为当务之急,要在服务质量上追求高效和有效,在服务的规范性上制定一系列的办事流程,公开、透明。对经济管理部门、行政执法机关、公共服务和公众服务部门将实行政风行风的民主评议制度,对连续被评为不满意的单位主要负责人进行处罚。二是加大领导力度。强化领导带头作用,提升驻外办事机构的协调能力,解决其在招商活动中的困难和问题。建立领导干部风险金制度、严格执行招商奖惩机制等一些规定也正在酝酿中。三是突出驻外招商。首批设立6个驻外办事处,地点分设在北京、上海、广东、江苏、浙江等发达省、市。驻外招商办事处实行定人员、定地点、定经费、定任务、定奖惩的“五定”工作方法。四是突出重点产业招商。充分分析和掌握我市印刷企业、机械加工、汽车零部件、制刷制盖、羽绒制品等主导产业的发展趋势,通过围绕上下游产业链的延伸,加快产业集群建设,提高综合竞争力,有针对性的开展招商引资工作,特别鼓励本土企业积极开展对外合作。五是突出园区招商,鼓励各乡镇、各部门引荐项目落户我市的开发区和乡镇园区,乡镇引荐到异地的项目所产生的税收按一定的比例分成。 |